省政协机关党支部“两力两率”评比办法今天（4月11日）正式实施。办法提出，通过不断增强机关党支部政治功能和组织功能，着力打造战斗力、执行力、问题解决率、群众满意率（简称“两力两率”）都过硬的坚强战斗堡垒，推动省政协“7+4+5”履职重点工作落实落细。

“两力两率”评比工作由分管党的建设工作的省政协党组成员和秘书长牵头，机关党组成员和相关负责同志参与。评比对象为省政协机关及二级事业单位党支部（不含离退休人员党支部），将围绕战斗力、执行力、问题解决率、群众满意率四个维度，通过上级组织评价、处室内部评价、群众随机评价等方式进行综合评价。

评价结果分为“好”“较好”“一般”“较差”4个等次，根据各党支部4个评价的等次数量进行综合排名，对排名前60％的党支部，通过政协云在一定范围内通报。

办法明确了评比程序。在每季度最后一个月的20日，由全体机关干部职工填写有关表格，对本人所在处室党支部工作情况进行评价；同时由机关党组成员、机关党委委员、随机抽取的50名机关干部职工以及1名离退休党支部书记，填写有关表格，对所有党支部进行评价。每季度最后一个月的25日，统计评价情况进行排名。

排名情况将作为年度“两优一先”评选的重要依据，每季度排名前三的党支部和排名上升幅度最大的3个党支部，将由政协融媒进行宣传报道。每季度排名倒数第一的党支部，由省政协机关党组书记或其委托的机关党组成员对该党支部书记进行提醒谈话。

办法对“两力两率”做了阐释和说明。

战斗力是指坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，宣传贯彻落实党的理论和路线方针政策情况；落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设情况；开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育情况；在服务保障“7+4+5”履职重点工作，助力全面落实“三高四新”战略定位和使命任务中当先锋作表率情况。

执行力是指执行落实省委、省政协党组、省政协机关党组决策部署和省政协机关党委工作要求，完成本部门年度工作任务情况；推进委员“双考”、机关干部职工“三项机制”等制度机制的实施情况；推进党支部“五化”标准建设和“四强”支部建设情况。

问题解决率是指坚持党建引领，省政协党组、机关党组交办的重点、难点工作攻坚落实情况；坚持问题导向，大兴调查研究，谋实招、求实效情况；解决支部自身存在的突出问题，提升党的建设水平情况。

群众满意率是指服务保障委员履职情况；解决群众关切情况；执行落实民主集中制、谈心谈话、联系服务群众等制度情况；参与机关文明创建情况；配合参与其他部门工作情况。

文｜政协融媒记者 彭叮咛