习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时指出：“加快实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路。”
实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。全国两会期间，许多全国政协委员围绕产业工人队伍建设、技能人才成长、人才遴选制度等话题建言献策，助力夯实高水平科技自立自强人才根基。
冯江华：找准对高技能人才的需求变化
高素质技术工人队伍是支撑中国智造的重要基础。全国政协委员、中车株洲电力机车研究所有限公司总工程师冯江华在调研中发现，目前，一些高端制造领域“有原料、没有好材料，能设计、不能优制造”的现象突出，成为制约制造业转型发展的瓶颈，其背后最终指向的是高技能人才匮乏问题。
为此，冯江华建议，从国家层面选择1至2个高端装备制造型企业进行试点，率先找准智能制造产业升级下对高技能人才的需求变化，确定人才培养及成才路径。
冯江华还建议，加大新兴职业及其职业标准开发力度，鼓励智能制造企业积极申请、承接国家职业技能标准开发任务，支持企业自主开发新兴职业评价规范。
苏华：打破技能人才成长“天花板”
全国政协委员、中华职业教育社副理事长苏华在全国政协十四届一次会议第二场“委员通道”上说，要完善职教高考，扩大职教本科规模，打破技能人才成长的“天花板”，让职教学生“升学有道，就业有门，创业有方”。
“职业教育一头连着百姓，一头连着国计民生，发展职业教育，让接受职业教育的人能充分实现个人的价值提升。”在苏华看来，从过去的两弹一星到今天的载人航天，从通讯物流到餐饮旅游，哪一个行业也离不开职业教育培养的人才，职业技能教育既能顶天，又能立地。
傅声雷：深化人才遴选制度改革
“高层次人才称号是国家对优秀科学家的一种肯定，是学术界的崇高荣誉。”全国政协委员、河南大学学术副校长傅声雷说，应进一步深化改革人才遴选制度，不断实现科技创新高质量发展。
在傅声雷看来，无论在学术界还是在社会上，高层次人才都具有极高的关注度与号召力，是科研院所、高等学校和企业争相引进的“香饽饽”。这难免让高层次人才遴选出现被功利化和行政化，导致学科发展不平衡。
“要让人才称号进一步回归荣誉性、学术性，不与物质、利益和行政级别挂钩。”傅声雷建议，加强专业学会和科协在人才遴选提名中的主导权，增加同行函评的权重。
邓中翰：打造稳定的高水平人才队伍
全国政协委员、“星光中国芯工程”总指挥邓中翰认为，后摩尔时代，打造稳定的高水平人才队伍是当务之需。
“除了高校加大力度培养人才，科技企业等也肩负为国家发展、为产业升级培养人才的责任。”邓中翰建议，政府给予企业和人才更多的吸引政策，加大保障力度，通过全社会各方的支持和努力，确保有源源不断的全方位高水平人才。
在邓中翰看来，科技工作者要有科技报国的胸怀和担当，有耐心、有信心致力于关键技术的持续创新、高质量创新，在中国特色自主创新征程上再立新功。
整理｜政协融媒记者 陈彬