4月24日晚上12点，罗订坤处理完手头事务，从上海匆匆赶到韶山参加委员学习培训，“这是一个很好的学习机会，肯定要珍惜。”

重视知识更新和创新，罗订坤向来如此。

工业4.0、区块链、独角兽模型、新零售、国家新政策……变化每天都在发生，罗订坤感受到，始终葆有学习的精神和能力十分重要，“变化太快了，每天都要学习，如果保守地、故步自封地守在自己的圈子里，未来肯定是没有出路的。”

1982年出生的罗订坤是新任省政协委员，28岁子承父业，接手大湖股份时，成为当时最年轻的上市公司董事长。

罗订坤并不避讳谈及“富二代”这一话题。他认为，所谓“富二代”是对一个群体的标签，有时候是负面的含义，但同一群体中每个人有着不同特点。实际上，在罗订坤身边，与自己背景相似的人群中，他看到的更多的是企业家精神的薪火相传。他们有的进入家族企业，也有的选择单独创业，进入与家族企业完全不同的领域。

“每一个时期，对企业和企业家的气质要求肯定不同。”罗订坤说起，对于父辈企业家来说，在改革开放初期，可能更多的是要敢为人先、对机会的把握，因为不健全、不成熟的市场需要有人去探索；但改革开放40年了，法治越来越健全，市场越来越成熟，更多地需要运用资源，结合时代背景，在融合产业方面进行多维度的探索和发展。

在罗订坤看来，企业家要有家国情怀，要伴随着国家的发展和富强，实现自己的价值。他谈到了动荡中的叙利亚，“国家不稳定不强大，如何守护自己的财富？再多的财富都是烟云。”

如今，大湖股份是亚洲拥有湖面最多的上市公司，近4年来，大湖股份成立的基金会，累计捐款近4000万元，投入精准扶贫项目。

“首先把自己的企业做好，提供就业岗位、创造税收，在此基础上参与扶贫、慈善。”这是罗订坤理解的企业家的社会责任。