理论研究
提升领导力   重在强“四力”
发布时间:2024-08-09 编辑:湖南政协新闻网
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《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调,要全面提高干部现代化建设能力。党员干部全面提高现代化建设能力,不仅需要深刻理解中国式现代化五个方面的中国特色,精准把握中国式现代化的重要内涵与目标任务,同时还要提升综合素质,加强自身领导能力建设。提升领导能力,重在增强洞察力、应变力、决策力、影响力。


一叶知秋、管中窥豹,增强洞察力


优秀的领导不能只埋头拉车,更要抬头看路,应注意培养全球思维、战略思维,站在更高的层面来洞察世情、了解国情、掌握社情、体察民情。


一是要有前瞻性,看得远。“不谋万世者不足以谋一时,不谋全局者不足以谋一域”。面对“红旗到底能打多久”的怀疑,毛主席的回答是“星星之火可以燎原”。日本发动全面侵华战争,毛主席写下了《论持久战》,判定抗日战争要经过防守、相持、反攻三个阶段,历史事实印证了毛主席的英明论断。看得远的基础就是站得高,“欲穷千里目”就要“更上一层楼”,“会当凌绝顶”才能“一览众山小”。二是要有预见性,看得透。“不畏浮云遮望眼”,透过现象看本质,抓住特点找规律。“大风起于青萍之末”,以管窥豹、见微知著是看得透;从“草色遥看近却无”而知春天的到来,是看得透;从一叶落地而知秋天的来临,是看得透;从“小荷才露尖尖角”而知“映日荷花别样红”,是看得透。


兵无常势、水无常形,增强应变力


习近平总书记强调:“形势在变、任务在变、工作要求也在变,必须准确识变、科学应变、主动求变。”应变力是衡量干部成熟与否的重要标准,优秀的领导处变不惊、遇变不乱、顺势而为、随机应变,善于在变化中捕捉战机、寻找机遇、谋求发展。


一是主动应变。达尔文说:“世界上能够生存下来的物种并不是那些最强壮、最聪明的,而是那些对变化作出反应的。”主动应变就要未雨绸缪、及早准备、有备无患、抢占先机。“变”既是挑战,也是机遇,应对得当就峰回路转、柳暗花明,应对不当则前功尽弃、陷入困境。二是快速应变。只有快速应变,才能在变化中寻找机遇,才能使变化的形势向着有利的方向发展。“不能改造环境,就得适应环境,不能左右形势,就得顺应潮流”,在适应的过程中,要讲究效率,快速应变。三是以变应变。“苟日新,日日新,又日新。” 领导干部要不断解放思想,更新观念,要以变应变,不能墨守成规、刻舟求剑,不能钻牛角尖、走死胡同。要有“不到长城非好汉”的精神,但不能有“不撞南墙不回头”的鲁莽。要有“不到黄河心不死”的志气,但不能有“一条胡同走到底”的固执。


顺之以势、循之以道,增强决策力


决策能力是领导者最重要的素质,决策失误就是最大的失误。增强决策力,应从三个方面下功夫。


一是周密考量,审慎决策。领导干部时刻都要有如履薄冰、如临深渊的危机意识和责任意识,审慎决策,谨慎用权,不能侥幸冒险。决策前用心思考谋划、详细了解论证,就不会拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人。决策时少用胆,多用心,不能“情况不明决心大、研究不透拍板快”。涉足新领域更要慎之又慎,可以“摸着石头过河”,但不能摸着石头过江,更不能摸着石头过海。二是坚持原则,民主决策。民主决策的过程是思想碰撞、观点博弈、利弊权衡的过程,也是集思广益、兼听则明的过程。要讲程序,先调研,再论证,后上会,不能心血来潮,临时拍板。要讲原则,先民主,后集中,主要领导不搞一言堂,坚持末位表态。要讲规矩,该请示要请示,该汇报要汇报,不能先斩后奏,更不能斩而不奏,不能越俎代庖、瞒天过海。三是审时度势,科学决策。须量力而行。结合本地区本单位本部门的实际,量体裁衣、量入为出,不急于求成、急功近利。须遵循规律。决策要遵循市场规律、经济规律、客观规律。须依法决策。坚持底线思维,不碰法律红线,做到决策的程序、内容、主体、实施、监督等各环节都依法依规。


春风化雨、润物无声,增强影响力


领导干部的影响力是素质的体现、形象的反映。在关键时刻,影响力对领导履行职责、发挥作用具有重要作用。


一是增强人格魅力。人格魅力的核心是道德,领导干部应“以德服人”,修炼“五德”。与人为善,行善积德;谦逊包容,载物厚德;知恩图报,感恩戴德;洁身自好,廉以养德;团结和谐,同心同德。二是增强智慧魅力。有智慧魅力的领导谋事有智,想干事,会干事,干成事,不出事。有智慧魅力的领导干事有方,做事情干工作分主次、重细节、善统筹,善于“十根手指弹钢琴”,协调各方力量,推动各项事业协调发展。有智慧魅力的领导凡事有度,做事有余地,讲话有分寸。过犹不及,物极必反,“真理再向前跨一步,就会成为谬误”。谋事、处事、干事、共事都应有标准,有尺度。三是增强情商魅力。领导干部的情商魅力体现在“心态阳光,心怀宽广,乐观向上,富有激情”上,体现在“乐于吃亏,甘于付出,推功揽过,敢担责任”上,体现在“善于沟通,注重交流,有情有义,待人真诚”上,还体现在“同情弱者,关心下属,调节自我,尊重他人”上。领导干部不能只讲原则,不讲感情,要“看人长处、帮人难处、记人好处”。


在推进中国式现代化的新征程上,领导干部应时刻保持清醒头脑,始终锚定目标任务,不断提升领导能力,团结带领广大党员群众攻坚克难,奋力前行。


文 | 李毅(核工业长沙中南建设集团有限公司)

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