春风携暖意，节后开工忙。从招聘现场到生产车间，处处呈现出忙碌景象。为助力企业招工和群众就业，全省各级政协委员积极行动，为用工方和求职者搭建供需对接平台，实现揽才求职“双向奔赴”。

推进“春风行动”

稳就业保用工

“4.8万岗位，招人！”新春伊始，省政协委员、长沙市人社局局长胡春山的朋友圈基本上都是关于招聘的内容。胡春山介绍，今年是我省连续第20年开展“春风行动”，长沙市人社系统创新方式，以“1121”举措推进“春风行动”，即通过开展一次走访调研，实施一轮主题宣传，举办2个百场招聘活动，提供一系列返乡创业服务，集中为有就业创业意愿的农村劳动者、有用工需求的用人单位提供就业创业服务。目前长沙市已发布一季度就业岗位4.86万个，服务800余家企业招聘。

值得一提的是，近年来，长沙还以“烟火气”聚人气、以“活而新”的服务增活力，因地制宜选场地，通过整合、改造、升级等方式，为零工人员就近设立就业服务场所，通过零工“小市场”激活就业“大民生”。胡春山说，零工“小市场”紧扣产业空间布局，具有鲜明特色，为劳动者提供岗位推荐、职业指导、技能培训、政策咨询等服务的同时，也可面向用工方提供岗位发布、零工推荐、市场推广等服务。

“高校毕业生等青年就业是关系发展稳定和民生福祉的大事要事。”省政协委员、共青团岳阳市委书记綦小广十分关注青年就业。春节假期后上班第一天，共青团岳阳市委与相关部门联合承办了2024年岳阳“春风行动”暨就业援助月系列招聘活动，现场174家用人企业诚意揽才，5家重点企业参与直播带岗，集中为高校毕业生、退役军人等各类劳动者提供岗位推荐、政策咨询、职业指导等“一站式”就业创业服务。

綦小广表示，共青团岳阳市委将持续开展“共青团促进大学生就业行动”，重点关注一般院校低收入家庭大学毕业生就业情况，开展送岗荐岗、就业指导、提高社会化能力等全流程就业服务，助力大学毕业生顺利就业。

为让更多女性实现就业，沅陵县妇联界政协委员联合人社部门先后举办“春风送岗”招聘活动和“千企万岗”巾帼行动沅陵专场线上线下招聘会、供需见面会。其中，2月28日举行的招聘会邀请了县内35家企业参会，涉及母婴护理、家政、餐饮、食品加工、电子、服装等多个劳动密集型和服务行业，提供就业工种80多个。最终，现场达成就业意向126人。沅陵县妇联界政协委员表示，下一步将联合县人社局持续开展“一份好工作 幸福一家人”活动，组织重点用工企业参与乡镇“赶集日招聘会”“云招聘”“企业招聘直播间”等招聘活动。

搭建就业平台

抓服务促对接

“就业不用去远方，理想岗位在家乡。”新春伊始，桃源县“就业之家”政协委员工作室联合县人社局等单位组织开展龙年首场大型现场招聘会，该县75家企业现场提供就业岗位5000余个，涵盖制造业、服务业、电商、医疗等多个领域。

“直播带岗”是桃源县“就业之家”委员工作室的一项特色履职活动，多名桃源县政协委员组织策划并做客抖音直播间，参与求职互动问答。此次招聘会旨在利用返乡人员回家过年的契机，帮助部分愿意留在家乡发展的求职者和有用工需求的园区企业搭建一个双向选择的平台，实现稳就业和促发展双赢。

联合市政协经济组政协委员工作室、市人社局等多个机构开展10多次招聘活动；联合市城管局在全市主要交通干线、公交车站的广告宣传牌以及灯箱位发布招聘信息；组织市汉服青年会员、市融媒体中心以及多家自媒体开展线上招聘宣传……春节假期结束后，为帮助劳动者返岗复工，保障节后企业复产用工，沅江市政协委员、沅江高新区经济合作局副局长符婧宇全力以赴，打出了履职组合拳。

符婧宇说，沅江市政协经济组委员工作室充分调动青年和自媒体力量，创新招工宣传方式，充分借助网络流量，邀请网络达人拍摄视频、开展抖音探厂、网络直播带岗活动，实现用工企业与求职者足不出户即可云上对接，打造企业与求职者全新互动平台。

制作宣传标语开展宣传，为企业和务工人员牵线搭桥，组织求职者到各企业观摩……近几天，为鼓励返乡人员就地就近就业，缓解企业“招工难”压力，新田县政协委员、大坪塘镇宣统委员蒋文慧统筹各方资源，积极促进人岗对接，让劳动者和企业都能得到针对性的就业、创业服务。此外，在新田县方达工业园区，雷远通、谢潇毅、胡丽华等县政协委员主动对接企业复工、用工需求，助力企业实现“开门红”。

文 | 政协融媒记者 陈彬 

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