如何保持委员的履职活力，让其履职积极性能够持续输出？近年来，耒阳市政协打出委员履职服务管理“组合拳”，从入口、制度、履职、服务4个环节入手，着力打造一支“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的委员队伍。

把好委员“入口关”

“对于政协委员的吸收，首选的就是他对政协职能职责和委员履职尽责的认识，政协委员不是一个‘空头衔’，当委员就要有当委员的样子。”耒阳市政协主席李云说。

委员是政协工作的主体，委员强则政协工作强。新一届政协委员遴选之初，在耒阳市委的坚强领导下，市政协坚决执行相关工作要求，拒绝“关系”委员、“人情”委员、“躺平”委员。在耒阳市委组织部、统战部等相关部门的工作支持下，市政协相关工作机构配合参与挑选出政治强、素质高、责任感强、参政议政能力强的各界别优秀代表人士加入政协组织。经过严格把关，耒阳市政协现有委员共315人，由16个界别组成，其中常委会组成人员55名，中共党员114名，大学本科及研究生以上学历182名。

连任委员朱文科立足岗位工作，从2016年至今撰写个人提案13件，其中《关于井冈山会师旅游专线的建议》被评为 2020年度优秀提案。他撰写的论文《论湘南学联对湘南起义的贡献》选入册“湘南起义革命精神与耒阳人民的担当奉献”学术研讨会论文选集。

用好制度“指挥棒”

耒阳市政协紧扣省政协“1453”履职总要求，聚焦“两力两率”考核机制，修订出台了《政协耒阳市委员会委员履职管理及考核实施办法》《耒阳市政协委员、基层政协组织、政协机关委室履职责任量化“五个一”清单》等规章制度，要求每名政协委员积极投身到履职活动中。即每天发挥一次政协“朋友圈”作用、每周参加一次读书活动、每月开展一次“委员服务岗”活动、每年完成一个履职成果。

“市政协的委员履职管理考核标准越来越高、评分规则越来越细、考核项目也越来越科学。”“这样的考评让我们有压力，更有动力，想要拿高分就得优秀，想要更好履职，真要用心用力下功夫才行。”委员们纷纷表示。耒阳市政协实行考核机制，不仅增强了委员履职的责任感和使命感，而且为政协委员履好职尽好责树好形象提供了根本遵循。今年以来，委员积极参加“‘协’手同行·护航高考”志愿者、“耒阳市第三十三次全国助残日·关爱特殊儿童”公益行动、“委员活动日”等活动。不但参与率大大提高，而且参加活动的目标导向更明确，任务细节更具体，履职服务更积极。

搭好履职“大舞台”

政协委员是政协组织的“细胞”，是政协舞台上的“主角”。为了有效解决“年委员、季常委”“平时履职无机会”的现象，耒阳市政协按照“职能相近，人数相当，专委会为基础”的原则，建立了覆盖全体委员的17个界别联络员，组织委员进行学习、调研、视察、讨论等活动。为了让委员唱好“主戏”，耒阳市政协机关在党组会、主席会、主题党日等会议活动中邀请委员参加，让委员更好地履行职能，形成心往一处想、劲往一处使的生动画面。

“非常感谢耒阳市政协周到细致的服务……”这是在“湘南起义革命精神与耒阳人民的担当奉献”学术研讨会结束之后，政协委员谢孙辉收到的一条感谢短信。今年，委员得知耒阳市政协承办此次活动后，大家积极参加到大会的“一对一”服务联络人员中，用“真诚的笑容，关切的问候，用心的服务”彰显着政协委员的责任与担当。

政协工作的潜力在委员、实力在委员、活力更在委员。今年以来，耒阳市政协围绕“改善生态环境”开展专项民主监督系列活动，各界别委员聚焦“乡村垃圾处理及人居环境改善、助力耒水生态环境改善、城区黑臭水体和乡镇污水处理”等课题，通过微建议、提案、反映社情民意等方式参与专项监督工作20余次，查找环保问题80多个，全部转交相关部门办理，助推耒阳“天更蓝、水更清、地更净”。

当好后勤“服务员”

耒阳市政协坚持在服务中管理、在管理中服务，当好后勤服务“多面手”，为委员“保驾护航”。坚持把“书香政协”建设作为提升委员履职能力的有力抓手，组织委员们参加“加强人民政协党的建设暨履职能力提升”培训班。同时，还开展了“耒阳市政协首届篮球赛”“气排球赛”“诗歌朗诵”等文体活动，通过“读书+履职”等形式，加强委员之间的联络，丰富委员的精神文化。

“无论遇到什么挫折，一定要坚强……”在得知驻余庆街道委员匡含兵家庭遭受重大变故后，耒阳市政协领导成员上门为他进行心理疏导，让他重燃生活的希望，这只是政协机关关怀委员的一个缩影。

今年以来，耒阳市政协为加强委员服务工作，多次上门慰问身受重病的委员，为其解燃眉之急；先后多次走访委员企业，为其纾困解难。

市政协主席李云还到各个乡镇，看望基层委员，拉“家长里短”、聊“柴米油盐”、话“社情民意”、议“政协发展” …… 既让新任政协工作者吃下了“定心丸”、找准了“方向标”，也让所有政协工作者都感受到“一届政协人，一生政协情”的家庭温暖。

文 | 政协融媒记者 李煜  通讯员 伍玲