综合新闻
“与沿海地区差异不断缩小”,益阳招工市场一线见闻
发布时间:2023-02-10 编辑:湖南政协新闻网
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益阳夜市招聘会现场。  受访者供图


当前正是企业招聘用工旺季。记者近日在益阳市多地走访了解到,节后企业普遍订单增长、用工需求增加。为助力企业招工,当地人社部门使出浑身解数,吸引求职者留乡就业。


今年春节假期返乡的“90后”谢康刚走出益阳火车站,就被招工宣传展板所吸引。“这比我在外地打工挣得还要多啊!”看到家乡的企业开出5000元甚至更高的月薪时,谢康立刻上前了解情况。此前,他在广东一家鞋厂打工,每月能挣4200元。


谢康看中了一家电子设备制造企业的岗位,他随即乘上益阳市人社局直属分局为求职者准备的免费接送车,前往企业参加面试。


正月十二,谢康顺利入职。“月薪比我之前打工高,包吃包住,入职后会统一购买五险一金,还有生日福利、岗位补贴等。”和记者分享这份新工作时,谢康笑得合不拢嘴。


“近年来,本地就业环境和生活条件不断提升,在薪酬待遇等方面与沿海地区的差异不断缩小,因此吸引了更多人返乡就业。”益阳市人力资源和社会保障局直属分局局长毛智勇介绍,与2020年相比,益阳高新区2022年的外出务工人数减少了近50%。


近期,在益阳市中心城区秀峰公园举办的夜市招聘会现场人头攒动,招聘人员在展位前向求职者推荐岗位、答疑解惑。


“前几年以举办线上招聘会为主,但对求职者来说,少了一些直观感受和直接面对面交流。”毛智勇说,考虑到中心城区人流量大,加上夜晚时间人们相对空闲,特意在夜市设立线下招聘点。


“我在网络直播上刷到了夜市招聘会,就赶来现场,看能不能在家乡找份合适的工作。”一名求职者告诉记者,“我想结束在外漂泊的日子,为家乡发展贡献一点力量。”


益阳一家企业的人事负责人李浩介绍:“最近我们不到10天就完成了200名普工的招聘,进展比预期快了不少。”夜市招聘会、网络直播等形式吸引了很多求职者的目光,李浩相信企业缺工问题将很快得到缓解。


村村响、短信通、纸质手册、上门宣传……为了让村民及时了解用工信息,益阳多个乡镇通过多种形式,将用工信息送进镇、村和田间地头。


“针对就业困难人员,我们提前进行了入户摸底,了解他们的择业愿望、技能水平等,并根据他们的实际情况,为他们推荐合适的就业渠道。”益阳市资阳区沙头镇党委委员、组织委员周敏说。


眼下,一辆辆“春风行动”免费专车正频繁往返于求职者的家和企业间,益阳市人社部门也在紧锣密鼓地组织企业前往外地招工。


“通过加强宣传、搭建平台、优化服务,我们努力解决群众就业和企业用工问题,激发求职者对益阳的认同感,鼓励他们留下来参与本地建设。”毛智勇说。


新华社记者 张格 阮周围


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