5月11日至12日，在省政协港澳台侨和外事委员会的组织下，省政协副主席张大方率部分省政协委员赴永州，围绕“进一步完善引进和留住人才激励政策，为实施‘三高四新’战略提供人才支撑”重点课题，着重就引进、留住和培养科研和技术创新人才，以及推进乡村振兴需要的公共服务方面人才进行调研。

调研组在永州经开区中古生物技术联合创新中心考察

在位于永州经开区的中古生物技术联合创新中心，来自古巴的外籍专家向调研组一行介绍了实验室设计、设备、团队等情况。作为中古两国在生物医药领域唯一的政府间合作项目，该创新中心于2019年10月30日落户永州，目前双方在抗肺癌、抗艾滋病毒、治疗中风、抑制登革热等药物的研发生产，以及管理等方面开展了深入合作。

调研组了解到，双方在人才领域的合作是推动创新的关键——中心建立了高级人才为骨干、中青年专业人才为主的生物技术研究开发团队，古方提供项目的技术转化方案及高水平专家，并负责培训中方人员，实现联合创新。调研组认为，未来可充分发挥已有人才优势，通过同国内先进团队共同开展项目申报合作等形式，打造国际生物医药谷名片等。

调研组在祁阳经开区科创产业园考察

祁阳经开区科创产业园将产业链和人才链有机结合，通过引进人才团队从而把项目同步引进的做法，引起调研组的关注。

园区目前同中南大学、湖南大学、长沙理工大学等高校，合作共建了实习基地，学校定期把学生送到这里实习。凯盛鞋业等企业则同部分职业院校组建人才培养班，有针对性地培养人才。

调研组建议，要建立高效的人才引进机制，加强省内校校对接、校企对接，打造具有本地特色的技术高地；要发挥地方比较优势，精准梳理地方产业资源、进行产业定位，精准培训培养与湖南、永州经济社会发展目标相适应、与产业企业需求相匹配的技能人才队伍；同时，建立人才大数据库，探索线上人力资源服务产业园区的新型工作机制和模式。

张大方表示，湖南是人才大省，吸引和集聚的两院院士排名全国前列，同时拥有国防科大、中南大学、湖南大学等一批重点高校，以及许多科研院所、大型企业等。在推进“三高四新”战略中，作为一个中部省份，湖南更需要思考如何更好地吸引和留住人才。

就如何更好发挥人才在推进乡村振兴中的作用，张大方指出，永州要多形式引导各类人才参与乡村振兴，提升人才的城乡共享度，推进城乡医联体、校联体、产业联合体等建设，更好地引导社会资本参与乡村振兴，增强人才下乡的整合力。要做好人才配套服务，吸引湖南本地高校的应用型人才队伍留在湖南；充分利用线上人才数据库等，推行柔性引才政策，加强对高端人才、海归等引进力度；加强高校成果转化，更好地为推动地方经济、社会发展服务。