8月1日上午，省政协党组副书记、副主席乌兰主持召开“深入落实就业优先战略，扎实推进共同富裕”座谈交流会，召集省教育厅、省人社厅相关负责人及部分专家学者交流全省当前就业形势，征求进一步做好稳就业、保就业工作以及推动就业优先战略落实落地的对策和建议。

　　就业优先究竟应该怎么优先？“用工难”和“就业难”并存的结构性矛盾如何解决？高校如何培养更符合市场需要的人才？如何进一步完善就业服务体系？……大家围绕就业中的热点难点问题畅所欲言，展开了充分交流讨论。

　　省教育厅相关负责人介绍，2022年，湖南高校毕业生人数为48.3万人，比2021年增加6.5万人，再创历史新高。截至7月31日，已落实毕业去向36万余人，“加上往届未就业毕业生、境外留学归来毕业生等，就业压力是空前的。”通过推进市场化就业、稳定政策性岗位规模、开展常态化线上线下校招、压实各方责任等举措，全省高校毕业生就业形势总体平稳。

　　与此同时，职业院校的就业率整体高于普通高校。从航空航天相关专业、游乐设施维修专业，到电梯专业、辣条专业，部分湖南职业院校的特色专业就业形势良好，很多企业往往“一生难求”。

　　省人社厅相关负责人介绍了实施就业优先战略的相关情况和存在问题，并建议推动加强就业优先导向的宏观调控，加快构建适应新形势、面向新未来的就业政策体系，进一步夯实基层基础，压紧压实地方政府就业工作的主体责任、有关单位促进就业的部门责任。

　　“很多民营企业尤其是制造业企业反映用工难，这背后到底是就业观念问题，还是信息不对称等其他原因？”乌兰不时和大家交流互动，并提出问题请大家讨论，座谈氛围十分热烈。

　　乌兰指出，就业是民生之本、幸福之源、稳定之基。要深学笃用习近平总书记关于就业优先战略的重要论述，把相关的政策举措落实落细、落地见效。要针对不同就业市场和就业人群开展分析，引导各院校紧贴市场需求，不断优化专业设置，提高学生就业能力。打造“三个高地”，首先是打造“人才高地”，要抓住部省共建职教高地的有力契机，深化职业教育改革，推动上下畅通、左右融通，尤其要把制造业人才培养作为重中之重，着力建设一支应用型技能人才大军。要更加注重培养学生吃苦耐劳和艰苦创业精神，引导他们树立正确的就业观、价值观、成功观。民营企业是就业的最大“容纳器”，要高看一眼，高度重视校园招聘的服务保障工作，用心用情帮助他们解决“招工难”问题。

　　乌兰表示，省政协将积极发挥自身优势作用，通过深入调研，认真分析就业问题背后的深层次原因，并提出有针对性、建设性的意见建议，为推动就业优先战略落实落地贡献政协之力。

文｜政协融媒记者 刘敏婕

图｜政协融媒记者 闫利鹏