湘声报讯 为进一步加强委员履职服务与管理，充分发挥委员主体作用，推动新时代政协工作提质增效，日前，新化县政协常委会会议审议通过了《委员履职管理办法》和《委员履职量化考核办法》，对委员履职职责与要求、学习与培训、服务与管理提出了具体要求。

《委员履职量化考核办法》明确，对委员的管理采取定性履职与定量履职相结合、线上履职与线下履职相结合、日常考核与年度考核相结合的原则和方法，对委员履职情况实行量化记分管理。建立委员履职档案、委员激励机制、惩戒辞免机制，强化委员的日常监督管理。对委员参加政协会议、提交提案和微建议、反映社情民意、参与调研视察、开展民主监督、使用政协云、参加委员工作室活动、巩固脱贫成果与助力乡村振兴、参与社会公益事业等履职内容建档立卡，认真记录，量化计分，评定优秀、良好、合格、不合格档次。对年度考核评为不合格的委员，由主席会议指派有关人员给予提醒或约谈；对连续两个年度履职考核不合格的委员，按程序辞免委员资格。评价结果作为届中和换届时继续推荐提名的重要依据。  

        吴丽云