近年来，我国女性科技人才队伍规模逐步扩大、结构不断优化、能力显著提升，充分彰显出巾帼力量。2022年12月30日，湖南省女科技工作者协会成立，对激发女性科技工作者参与改革、建设和发展的热情，全力服务实现“三高四新”美好蓝图具有重要意义。

“从总体上看，女性科技人才在科技创新中的作用尚未得到充分发挥。”省政协委员、民盟中南大学委员会主委、中南大学粉末冶金研究院副院长张妍说，女性科技人才在职业发展中主要面临高层次女性科技人才仍较为缺乏、女性科技人才在职业发展中仍面临瓶颈问题、生育友好型科研环境有待提升等问题。

张妍建议，设立湖南省专项研发科研项目，注重支持女性科技工作者的项目，并特别设立“巾帼科技创新”计划，加强培养女性科技领军人才，解决高层次女性科技人才匮乏问题；通过调动高校、企业和政府的合作机制，建立“巾帼科技联盟”，加强产学研协同合作；建立“巾帼人才数据库”，深入了解女科技工作者的需求和职业瓶颈，确保在科研项目、科技决策等方面女性科技人才能够获得与男性同等的资源支持，同时特别关注女科技工作者生育期的工作安排，创造更友好的科研环境；设立“巾帼科技创新沙龙”，定期举办女性科技工作者主题宣传活动，激发更多女科技工作者投身科技创新，提高她们在高质量发展中的参与度。

文 | 政协融媒记者 唐静婷