2023年以来，常德市烟草专卖局（公司）以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚决扛起国有企业“共和国长子”职责，坚持“输血”“造血”“活血”相结合，全力以赴助推乡村振兴战略落实落地。

坚持帮扶“输血”  巩固脱贫攻坚成果

全市烟草商业系统派出7支工作队、6名工作队长兼第一书记、10名工作队员，全脱产进驻10个结对村开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。市县两级局党组带头结对监测户，201名帮扶干部每季度至少开展1次入户走访，了解收入支出，解决“急难愁盼”。全年直接投入帮扶资金145万元，引入帮扶资金252万元，采购脱贫地区农产品184万余元，帮扶点村未出现一例返贫现象。

▲ 常德市委书记曹志强调研湘村636 建设经营情况。

▲ 常德市政协主席黄清宇调研烟叶综合体建设情况。

坚持产业“造血” 打牢乡村振兴根基

围绕烟草主产业，发展烟叶种植村152个、烟农1710户，投入生产资金9290万元打造“1+N”烟叶产业综合体，烟农户均收入20.6万元、增幅16.6%，实现烟叶税收6900万元，按30%返还比例可实现种烟村集体经济收入2070万元，同时实现周边村民烟叶务工收入超1亿元；在农村地区办理烟草零售许可证9808个，投入店面提升改造资金122.5万元，零售客户综合毛利率12.94%，并通过店内代销、直播带货等方式帮助周边农户销售农副产品20.05万元。

▲ 常德市烟草专卖局（公司）党组书记、局长、经理朱家臣带队赴临澧县烟叶仓库调研。

坚持机制“活血”  增强发展内生动力

坚持党建引领，协助开展换届选举，结对村村干部平均年龄由51岁优化到38岁。坚持“扶上马再送一程”，组织市县两级党支部与结对村开展联学联建，共同学习政策理论，帮助完善、督促落实党建制度，并组织村干部到行业和省烟草专卖局联系点学习经验、开拓视野，打造“永不离开的工作队”，结对村干部1人当选市人大代表、1人当选县政协委员。坚持“能人带头”，组织种养殖骨干培训309人次，组织卷烟零售客户培训2.89万人次，组织烟农培训1.2万人次，培育以烟稻为主的种植专业户和家庭农场216个，提升村民自我发展和带动辐射能力，推动“致富一家”向“共富一片”转变。

□ 朱冬辉