职业教育，是教育，更是民生；是传承，更是希望。

2024年新年伊始，走进湖南都市职业学院，一派奋发向上的气象扑面而来：教师潜心治学，传道解惑，立德树人；学生朝气蓬勃，勤学创新，苦练本领。

“在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为”，“加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”。这是习近平总书记对职业教育的殷殷期待。

如何探索独具特色的办学模式，走出一条符合自身实际的高质量发展道路？近年来，湖南都市职业学院实施“五大工程”党建品牌创建行动，突出政治领航，凝心铸魂育人，聚力强基固本，落实立德树人根本任务，不断探索民办高校党建工作的新思路、新机制、新举措，以高质量党建推进学校高水平发展。

新校区效果图

团结奋进的现任学院领导班子。

实施“五大工程”

“大党建”提升育人实效

2023年12月5日，湖南都市职业学院党委书记李华走进长沙县青山铺镇刘少奇天华调查纪念馆，为2022级和2023级学子讲授思政课。通过《八佰》等影片案例，李华生动讲述了信仰的力量，并结合刘少奇的“十个一”农民兴家立业蓝图，引导师生们重温老一辈革命家的优良传统作风。

党委书记、校长带头讲授思政课，是湖南都市职业学院落实立德树人根本任务、推动学院思政课实践教学建设的生动实践，也是该院深入实施“五大工程”、加强“五个建设”，推进学院党建与业务工作深度融合的典型案例。

领航工程提升政治引领力。学院健全完善决策机制、沟通机制、融合机制，先后研究制定了党委班子与学校决策层、管理层“双向进入、交叉任职”制度等，修订完善了学院章程；研究制定了学院党委和理事会、监事会经常性沟通协商机制，切实督促引导学校依法办学、规范办学、诚信办学；积极构建以“三亮三比三争”和“五好精英”评比活动为载体的党员教师荣誉体系和学生综合素质评价体系，建立了党建业务同部署、共发展、互检验的融合机制。

铸魂工程提升思想向心力。学院确定了党委理论学习中心组专题学习年度重点内容，抓好干部领学、重视干部导学，建立书记、校长带头抓思政课机制，通过开展“都市大讲堂”主题讲座、组织师生党员赴红色基地开展实践活动等形式，推进理论学习常态长效。在第七届大学生学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨大学生思想政治理论课研究性学术成果展示竞赛中，学院荣获优秀组织奖。师生相关作品荣获省级荣誉4项、市级荣誉7项，学院教师陈俊佳、陈霞创作的《百年征途》歌曲MV被湖南各大媒体广泛展播。

强基工程提升组织感召力。实施“固本强基”“对标争先”“结对帮扶”“先锋示范”计划，实施党委班子联系后进党支部制度，推进基层党建质量全面提升、全面过硬。深入开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作，评选党建工作创新奖、最佳主题党日活动等，打造党建“精品工程”，推动学院党建质量全面创优提升。建立了与湖南农业大学的结对帮扶机制，以结对帮扶为载体，以党建联动为突破口，以合作交流为主要平台，以双赢、多赢为目标，在党建、学校管理、思政理论课改革与创新和开放办学等领域开展全方位结对帮扶。

头雁工程提升队伍战斗力。学院配齐配强了二级院系党组织书记和专职组织员，建设了一支“既是党建带头人，又是学术带头人”的党支部书记队伍，先后有航空系党总支等3个基层党组织被评为省级“先进基层党组织”。学院成立了马克思主义学院，引进高学历、高层次的思政学科带头人、思政学科骨干22人，严格按照师生比1∶350的要求，配齐配强了思政教师队伍。学院积极开展争先创优工作，引导广大教职工争当优秀教师、教学标兵、优秀辅导员、优秀班主任等，加强新时代教师队伍建设。近三年来，完成科研立项110项，思政专业教师发表各类学术论文19篇，获得各类成果奖项15项，主编参编教材2本，出版专著1本。

聚力工程提升群团凝聚力。学院坚持和完善教代会、工代会、团代会等基本制度，推进基层民主建设，凝聚起干事创业的强大合力。此外，学院完善社团管理工作机制，选派社团指导老师，规范学生社团发展方向，按照“一院一社，一社一特”的思路不断提升社团建设质量，开展了一系列形式多样、健康向上的学生社团文化品牌活动。比如，汽车与机电工程学院成立“汽机星火”志愿服务中心，引导学生养成“严谨专注、敬业专业、精益求精、追求卓越”的品质；学院青思协会“一粒种子的传承”实践育人项目被评为“清廉星沙，青春向上”文创大赛二等奖。

学院“万里长城——围墙思政”特色校园文化育人基地。

学院领导在招聘会现场为贫困学生推荐工作。

“大思政”建设

“小课堂”与“大时代”同频共振

在湖南都市职业学院浏阳河新校区内，五百多米长的思政文化围墙平行地紧靠车水马龙的公路旁，远处看像一段万里长城，吸引了众多单位及游客前来参观研学。

这是学院理事长吴芳教授提出打造的特色校园文化育人基地“万里长城——思政围墙”，项目造价达2480万元，建筑长约600米，设计有三个烽火台，打造了一个传承历史文化、红色旅游、励志向上的爱国主义教育基地。吴芳热心职业教育事业，十几年来投入资金近20亿元，建成了1000多亩的优美校园，在校学生1.7万余人。

近年来，湖南都市职业学院深入开展校园文化育人实践，大力弘扬红色文化。学院以党建引领深耕文化育人，引导学生知史爱党、知史爱国，设立了一批党建标语道旗、共产党人精神谱系党建标识牌、党建文化墙等，达到“润物细无声”的育人效果。

2023年5月29日，湖南都市职业学院举行第三十五期“都市大讲堂”专题报告会，湖南农业大学党委书记陈弘以《立德树人的实践探索和理论思考》为主题开展了一场专题讲座。结合自身多年来在高校教育工作的亲身经历，陈弘深刻剖析了“大学的理想”和“理想的大学”之间的关系，令现场师生获益匪浅。

社会主义核心价值观进教材、进课堂，是湖南都市职业学院近年的一大亮点。学院充分发挥教师队伍“主力军”、课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”作用，将各类课程所蕴含的思政元素和所承载的思政功能，融入课堂教学各环节，在一年级开设《职业 就业 创新 创业》《大学生素养教育》《大学生劳动教育》课程，大力弘扬劳动精神、工匠精神、劳模精神。同时，在专业课中渗入各种思政元素，比如在会计专业课程里，讲授会计职业道德的失范与重塑；在建设工程法规课里，讲授从法治中国看建筑工程法规，实现各类课程与思政课程同向同行。

“学院通过全面推进‘大思政课’建设，推动思政课守正创新，丰富内容和形式、扩展育人主体和空间、整合育人资源和力量，实现了‘小课堂’与‘大时代’同频共振。”湖南都市职业学院校长王雄伟表示。

学院组织40余名学子到长沙黄花机场开展第九季“不一样的假期”青年志愿服务活动。

学院2024届毕业生（第一批）51名同学被中国铁路南昌铁路局集团有限公司南昌客运段录用。

“四维度”+“四阶梯”

引领就业创业教育实践

2023年11月21日，湖南都市职业学院2024届毕业生校园大型招聘会成功举办，160余家知名企业和用人单位“送”10675个就业岗位进校园。招聘会现场人头攒动，气氛热烈。1200余名毕业生初步达成就业意向。

招聘会现场，同学们纷纷向心仪的单位投递简历，根据自身情况与职业规划积极主动与用人单位面对面沟通交流，深入了解企业发展、工作内容、晋升空间和岗位职责等信息。部分非毕业班同学也热情高涨，积极参与到活动现场，提前关注用人

单位招聘信息，详细了解就业形势和需求，为自身职业生涯发展做好规划。

校领导带队为贫困毕业生推荐工作，根据学生求职意向进行现场指导，勉励毕业生找准个人定位，树立正确的价值观、职业观。并亲自带领他们深入了解用人单位岗位情况，分析就业前景，精准帮扶，助力就业。

湖南都市职业学院实现“党建+就业创业教育”融合互促，实施与党建深度融合的“四维度”“四阶梯”就业创业教育实践，形成了创新的就业创业教育的教师队伍、教材内容、育人教法和基地实践“四维度”建设，目标进阶、内容进阶、时间进阶、评价进阶“四阶梯”进阶，以高质量党建引领就业创业教育高质量发展。

坚持党建四个引领，做好就业创业教育“三教”改革。引领教材改革。就业创业教育教材建设体现校企合作、育训结合。坚持引领教师队伍建设，体制赋能，创新党建与就业创业教育教学融合支部机构。以“赛训研改融合”工作机制着力打造高水平教学团队。引领教法改革。实施“3+1”创业人才培养导学工程等特色项目，落实“三全育人”要求。

推行四阶梯层级递进，做好就业创业教育“四阶梯”实施。价值上，按照教育教学规律和学生成长成才规律，层级设计，实施传承劳动精神、工匠精神、劳模精神教育，突出就业创业教育的价值塑造。内容上，层级化设计就业创业教育“普惠式”“重点式”“精英式”内容。通过政校行企联合，将专业知识与创新创业教育紧密结合，促进专创、科创、产创、文创、思创高度融合。过程上，推行就业创业教育“三年不断线”。结合高职学生基本素质特点和三年不同阶段成长需要，首创了就业创业教育特色鲜明的“三年不断线”职业素养教育新模式。评价上，实施进阶评价。对应就业创业教育内容和实施过程，定期开展企业用人素质需求调查，邀请企业参与学校就业创业教育教学工作，着力按照可操作、可量化、可实施、可监测、可改善“五可”要求，实施初阶评价、中阶评价、高阶评价。

胸怀“国之大者”

争做“大国工匠”

2022年11月，《湖南教育》杂志上刊登李华的署名文章《实施“五大工程” 绘就党建蓝图》，详细剖析了湖南都市职业学院的党建工作经验。

“只有始终不偏离教育的本质和根本任务，职业教育才能真正获得国家、地方政府、社会、企业、家长和学生发自内心的认可，而口碑，才是职业院校品牌的核心价值所在。”李华告诉记者，通过高质量党建引领高水平发展，学院在各方面都收获了良好口碑。

学生职业素养整体水平大幅提升。抽样调查数据显示，湖南都市职业学院学生职业素养不断得到强化，职业心理素养（价值观、职业观）、就业行为素养（适应力、发展力）、创业行为素养（创新力、执行力、领导力）等3大类7项指标，试点后比试点前学生职业素养整体水平大幅提升。

毕业生就业质量不断提升。学院进一步发挥省级大学生创新创业孵化示范基地平台优势，连续八年获评湖南省高校大学生就业创业“一把手工程”优秀单位。凝聚党建育人合力，涌现出了一大批品学兼优的学生。比如，学院城市轨道交通运营管理专业学生喻赛男毕业后成为了通号轨道公司的一员，实现年薪过百万；印刷媒体1901班毕业生胡龙科2023年自主创业，成为深圳市龙辉环保工程有限公司总经理；毕业生杨雷就业于深圳市宝安区恒利印刷，担任业务经理一职，月薪近5万。此外，学院通过精准帮扶建档立卡贫困家庭毕业生就业，实现农村贫困生“一人读书、全家脱贫”。

社会影响力进一步提升。2023年6月30日，在由教育部思想政治工作司主办的“全国民办高校党组织书记示范培训班”上，李华分享了党建工作经验；12月8日至9日，李华、王雄伟受邀参加中国职业技术教育学会党建工作委员会年会暨第三届职业院校党委书记论坛，《党建引领 大思政提升民办职业院校大学生职业素养》成功获评第三届全国职业院校党委书记论坛党建优秀案例。各类社会主流媒体对学院党建工作先后进行了100余次宣传报道。

党建强发展，阔步向未来。站在新的历史起点，湖南都市职业学院党委将继续胸怀“国之大者”，以开展党建工作对标争先、示范创建、质量创优为契机，激发学生争做“大国工匠”的豪情，满怀立志技能报国的信念，勇做新时代的弄潮儿。

文 | 刘敏婕  宋泽锦  姜潇